1. Home
  2. Vacatures
  3. Programmamanager Verzuim

Programmamanager Verzuim

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Programmamanager Verzuim, die gaat voor regie in het verzuimproces! (V17.1176)

Ga jij de uitdaging aan om het verzuim en de WGA-instroom te verlagen? Ben jij een verbinder en heb je analytisch vermogen? Heb jij ruime ervaring met het ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van programma’s op het gebied van verzuim? Lees dan verder.

’s Heeren Loo zoekt in Amersfoort:

Programmamanager Verzuim
24 -32 uur

Jij bent een aanjager en verbinder en wil je inzetten om 's Heeren Loo te ondersteunen bij het in regie komen van het verzuimproces op zowel regionaal als landelijk niveau met als doel om structureel het verzuim en de WGA-instroom terug te dringen. Met jouw expertise en analytisch vermogen zie jij de verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen. Voor jou is het geen probleem om slagvaardig te handelen waarbij beleid aanscherpen, faciliteiten optimaliseren en de samenwerking opzoeken met alle betrokken disciplines vanzelfsprekend is voor jou. Jij snapt dat er regionale verschillen zijn en weet deze verschillen te benutten om resultaten te behalen. Hierbij zijn de te behalen resultaten belangrijk, maar de route ernaartoe minstens net zo belangrijk. Je weet elke regio te ondersteunen om de juiste route te bewandelen en hen naar het gewenste resultaat te brengen.

Je hebt ervaring met interpretatie van verzuimcijfers en bent in staat om slagvaardig te reageren en te anticiperen op zowel interne als externe ontwikkelingen op het gebied van verzuim. Verder ben je een stevige persoonlijkheid met tact, die kan inspireren en verleiden. We zijn nadrukkelijk niet op zoek naar een casemanager.

Functie-eisen:

Wat vragen wij?
Jij hebt minimaal een afgeronde relevante opleiding op academisch niveau en tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied verzuim. Daarnaast verwachten we dat je:

  • ruime ervaring hebt met projectmatig werken in een aansturende of coördinerende rol en implementatietrajecten;
  • ruitstekende kennis hebt van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen op het gebied van verzuim;
  • beschikt over een adviesstijl die uitnodigt tot samenwerking;
  • kunt overtuigen en draagvlak weet te creëren voor verbetervoorstellen en weerstanden daarbij te overwinnen;
  • daadkrachtig en proactief bent;
  • flexibel en innovatief bent.
Bedrijfsinformatie:

Wie zijn wij?
Je werkplek is op 5 minuten vanaf het Centraal Station Amersfoort, maar je wordt ook verwacht de regio’s van ’s Heeren Loo te bezoeken. Deze regio’s zijn door heel Nederland gesitueerd. ’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uitmaken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom, gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Standplaats:
Amersfoort
Inkomensindicatie:
Maximaal € 6.233 (op basis van 36 uur per week)
Duur:
Tijdelijke overeenkomst voor 12 maanden, met mogelijkheid op verlenging
Aantal uur per week:
24-32
Reageren:

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 7 december 2017 via het online sollicitatieformulier.

Op verzoek toevoegen: Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Ellen Boonen, directeur HRM, via telefoonnummer 088 - 037 1300. Kijk op www.sheerenloo.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Deze vacature doorsturen?
Ken je iemand die zou passen op deze vacature, stuur hem dan direct door via Tip-a-Friend.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:

Wat bieden wij?
We bieden je een tijdelijke overeenkomst voor 12 maanden, waarbij afhankelijk van het verloop van het verzuimproject binnen ’s Heeren Loo, de mogelijkheid bestaat tot verlenging. De functie is voor 3 à 4 dagen per week. Het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg met een maximum van € 6.233,- (op basis van 36 uur per week) en wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Carrièrekansen
Als grootste zorgaanbieder van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Persoonlijke groei
Binnen ’s Heeren Loo is er alle ruimte voor persoonlijke groei. Wanneer je bij ons komt werken krijg je bijvoorbeeld als medewerker in de zorg toegang tot ‘Mijn Leeromgeving’. Daarmee heb je inzicht in en regie over jouw eigen ontwikkeling. Daarnaast staan in ‘Mijn Leeromgeving’ verschillende leerlijnen die speciaal zijn afgestemd op jouw dagelijks werk. Naast 'Mijn Leeromgeving' bieden we e-learnings aan via GoodHabitz.

Organisatiegegevens


logo 's Heeren Loo Zorggroep
Bedrijfsnaam:
's Heeren Loo Zorggroep
Adres:
Berkenweg 11
Postcode / Plaats:
3818 LA Amersfoort
Telefoon:
0880371300
Contactpersoon:
Ellen Boonen