Assessmentpsycholoog

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Assessmentpsycholoog
Belastingdienst

Standplaats Utrecht
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €2.996 - €4.605
Salarisniveau schaal 11
Niveau Master / doctoraal
Vakgebied Personeel en organisatie
Reageren voor 9 mei
Vacaturenummer 896583
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functieomschrijving
Team Assessments verzorgt assessments voor medewerkers van de Belastingdienst én andere departementen binnen de Rijksoverheid. Kun jij anderen adviseren over het type assessment dat hun specifieke vraag optimaal beantwoordt? Heb jij ervaring in het afnemen van en rapporteren over de resultaten van een assessment? Ben jij in staat om (wetenschappelijke) ontwikkelingen binnen jouw vakgebied te vertalen naar toepassingen in de praktijk? Ben jij onze nieuwe assessmentpsycholoog - mét uitstekende adviesvaardigheden – van Team Assessments van het Employability Center van de Belastingdienst?

Het Employability Center van de Belastingdienst adviseert over de in-, door- en uitstroom van medewerkers van de Belastingdienst. Team Assessments – één van de vijf teams van het Employability Center – is dé specialist in selectie-, loopbaan-, potentieel- en ontwikkelassessments.

In jouw rol van assessmentpsycholoog bij Team Assessments bespreek je samen met de klant de wensen en eisen over een assessment (of andere oplossing ‘op maat’) uit ons aanbod. Je legt dit vast in een offerte en na goedkeuring verzorg je de planning en uitvoering van de gemaakte afspraken. Je verbindt partijen met elkaar en je bent in staat om het project te begeleiden in een – van begin tot eind – helder en transparant proces. Jij bent verantwoordelijk voor het verloop van het project, de (eind)resultaten en de vastlegging en evaluatie ervan. Je bent in staat om assessmentprogramma’s op te stellen, te implementeren en de kwaliteit ervan te bewaken.

Team Assessments bestaat uit een kleine vaste kern van ervaren psychologen én uit een flexibele schil met daarin ervaren psychologen die op freelancebasis assessments uitvoeren. Samen met jouw directe collega’s faciliteer jij die flexibele schil in de uitvoering van hun werkzaamheden.

Functie-eisen:

Jouw competenties?

  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • samenwerken
  • stressbestendigheid
  • besluiten nemen


Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je werkt in een dynamische omgeving, je bent flexibel en in staat om met veranderingen (in de organisatie) mee te bewegen. Je hebt een frisse kijk op zaken, neemt initiatieven en beschikt over een behoorlijke dosis energie en veerkracht, ook bij tegenslag. Je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je speelt een rol van betekenis in de voortdurende verbetering en professionalisering van de dienstverlening van het Employability Center en die van Team Assessments in het bijzonder. Je bent in alle opzichten onze ambassadeur!

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
schaal 11

Maandsalaris
Min €2.996 – Max. €4.605 (bruto)

Dienstverband
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week
32

Maximaal aantal uren per week
36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bedrijfsinformatie:

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Centrum voor Kennis en Communicatie is er om het makkelijker te maken voor burgers en bedrijven om hun belastingzaken af te handelen én om het makkelijker te maken voor medewerkers om hun werk te doen. Dit doet B/CKC met producten en diensten op het terrein van opleidingen, mens- en organisatieontwikkeling, onderzoek, communicatie en dienstverlening. B/CKC beheert en onderhoudt bijvoorbeeld de websites van de Belastingdienst en verzorgt de televisiespotjes.

Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

Standplaats:
Utrecht
Inkomensindicatie:
Min €2.996 – Max. €4.605 (bruto)
Duur:
Vast contract - Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Aantal uur per week:
32 t/m 36 uur
Reageren:

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 mei a.s. te Utrecht.

Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je via deze link reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw Sylvia Brilhuis, Senior Assessmentpsycholoog
06-52486158

Mevrouw Gerdie Ketelaars, Manager Team Assessments
06-52846717

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Employability Center
088-1551900

Nicole Roquas, Adviseur W&S
06 - 113 85 497

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Utrecht, Fulltime, Parttime, Psycholoog.

Organisatiegegevens


logo Belastingdienst
Bedrijfsnaam:
Belastingdienst
Adres:
Herman Gorterstraat 55
Postcode / Plaats:
3511 EW Utrecht
Telefoon:
088-1551900
Contactpersoon:
Employability Center