Personeelsadviseur

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Voor het team Personeel & Organisatie (P&O) zoeken we een

Stevige initiatiefrijke Personeelsadviseur

28 uur per week
 

Het team

Het team P&O bestaat uit 11 collega’s die allemaal hun eigen expertise en rol hebben in relatie tot professionalisering en ontwikkeling van medewerkers binnen Spirit. Er zijn vier Personeelsadviseurs. De Personeelsadviseur is eerste aanspreekpunt voor alle P&O vraagstukken en verwijst waar nodig door naar een specialist op het gebied van verzuim, Arbo of beleid. We gaan op een informele manier met elkaar om en werken volgens de presentietheorie.  

Wat ga je doen?

Spirit is een innovatieve organisatie waar P&O volop in ontwikkeling is. Als Personeelsadviseur vind je het leuk om hier een bijdrage aan te leveren en de afdeling verder te professionaliseren. Je adviseert, ondersteunt en zoekt verbinding met de zelfsturende teams zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen richting autonome teams. Als Personeelsadviseur adviseer je over en/of geef je uitvoering aan de diverse P&O processen, zoals werving & selectie, verzuim, functioneren & beoordelen en uitstroom. Daarbij beschik je als vanzelfsprekend over actuele en accurate kennis ten aanzien van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.

Je bent sparringpartner van de directie over diverse P&O onderwerpen, vooral ten aanzien van de wat zwaardere arbeidsrechtelijke dossiers.

Je bent ook casemanager Wet Poortwachter. Je beschikt over actuele kennis over wet – & regelgeving op dit gebied. Je bent in staat om dit soort dossiers UWV-proof te begeleiden vanuit een helicopterview: je herkent de onderlinge samenhang tussen de sociaal-medische, juridische en financiële raakvlakken.

Functie-eisen:

Wie zoeken we?

Je bent in het bezit van een HBO-diploma Personeel & Arbeid of Personeel & Organisatie en hebt minimaal 7 jaar allround ervaring in het werkveld van P&O. Je kunt je goed positioneren, bent initiatiefrijk en hebt ervaring met organisatieveranderingen. Je bent in staat snel overzicht te hebben, prioriteiten te stellen en vindt een goede balans tussen privé en werk.

De zelfsturende teams kunnen jou om advies vragen. Het is belangrijk dat je in die rol over een prettige houding beschikt; je ondersteunt en adviseert bij keuzes en de gevolgen van die keuzes. Tenslotte heb je net als wij veel zin om in een wereld van vernieuwingen te stappen.

Vanwege diverse overleggen is dinsdag een vaste werkdag op kantoor.

 

Bedrijfsinformatie:

Spirit

Jongens, meisjes én hun ouders zijn welkom bij Spirit, ongeacht hun situatie of achtergrond. Met hart en ziel zetten wij ons in dat zij veilig en liefdevol opgroeien, meetellen, kansen krijgen, meedoen, zichzelf ontwikkelen en ontplooien. Wij zijn er, ook als de vraag complex is en de situatie uitzichtloos lijkt. We denken in kansen en we handelen vanuit de mogelijkheden die we samen met het gezin zien. Met Spirit willen we een afspiegeling zijn van de samenleving: een samenleving waarin iedereen meedoet en meetelt, en waarin mensen voor elkaar opkomen. Dit proberen we met ongeveer 970 Spirit medewerkers te realiseren. Ons werkgebied strekt zich in de basis uit van Amsterdam, Amstelland, Haarlemmermeer, Zaanstreek en Waterland. Sinds enige tijd zijn we ook actief buiten deze gemeenten. Onze in – en uitvliegbasis staat in Amsterdam Zuid.

Standplaats:
Amsterdam
Inkomensindicatie:
Wij bieden een salaris in schaal 9 of 10 (afhankelijk van je ervaring) binnen de CAO Jeugdzorg.
Duur:
Een tijdelijk contract met de intentie tot vast bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden.
Aantal uur per week:
28 uur per week
Reageren:

Meer weten? Bel ons!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Janine Minderhoud, Personeelsadviseur, tel: 06-25319295 (bereikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag) of Ester Verkerk, Personeelsadviseur, tel: 06-14754261 (bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag).

Solliciteren

Wil je solliciteren? Je kunt tot en met 17 februari a.s.  je sollicitatie mailen o.v.v. het vacaturenummer 17-013 naar personeelsadviseurs@spirit.nl De eerste ronde staat gepland op woensdag 22 februari a.s. op het hoofdkantoor van Spirit.

 

Overige informatie:

NB: Interne kandidaten van Spirit hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatiegegevens


logo Spirit
Bedrijfsnaam:
Spirit
Adres:
Fred Roeskestraat 73
Postcode / Plaats:
1076 EC Amsterdam
Telefoon:
0614754261
Contactpersoon:
Ester Verkerk