Matchmaker

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Ben jij die enthousiaste en betrokken professional met een netwerk en expertise op het gebied van arbeidsbemiddeling? Dan voegen we je graag toe aan ons team!

Matchmaker

Dordrecht, 16 - 24 uur per week

"Tijdelijk" voor 12 maanden

Je werkzaamheden

Als Matchmaker vervul je een cruciale rol in faciliteren van een volgende carrièrestap van een aantal van onze medewerkers die een volgende stap willen en moeten maken. Deze stap kan binnen het Drechtsteden-netwerk zijn of daarbuiten. Dit doe je op klantgerichte en sturende wijze met als doel het snel en efficiënt matchen van de medewerker op passende vacatures.

Je bent verantwoordelijk voor het hele arbeidsmarktbegeleidingsproces.

  • Je hebt intakegesprekken met de medewerkers die zich hebben aangemeld/worden aangemeld. Op basis hiervan bepaal je samen met de kandidaat, welke stappen gezet moeten worden om ander passend werk te vinden en welke begeleiding daarvoor nodig is. Je stuurt actief op de afspraken die zijn vastgesteld in het actieplan en begeleidingsovereenkomst.
  • Je schakelt voortdurend met de medewerkers waarvoor jij verantwoordelijk bent.
  • Je houdt leidinggevenden op de hoogte over de voortgang.
  • Je plant en organiseert alle arbeidsversterkende activiteiten die nodig zijn voor succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt.
  • Door optimaal gebruik te maken van je eigen netwerk en de regelruimte die je in deze functie hebt, zet je de stappen die nodig zijn om de medewerker efficiënt en succesvol te plaatsen.
  • Als Matchmaker ben je verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten of vacatures bij organisaties voor de medewerkers die jij begeleid. Je onderhoudt en vergroot continue een relatienetwerk met bestaande contacten en bedrijven en andere organisaties;
  • Je onderhoudt contact met werkgevers en medewerkers na het matchingsproces.
  • Je bezoekt 1x per 4 weken één van onze vier mobiliteitsnetwerken, zoals ACE en Facta Non Verba.

Daarnaast:

  • Ben je op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en zet deze in om matchingskansen te vergroten;
  • In staat om zelfstandig resultaten te behalen en beslissingen te nemen;
  • Zorg je voor een goede registratie (klant, bedrijven, afspraken en resultaten);
  • Signaleer je tijdig belemmeringen en onderneem je actie;
  • Werk je nauw samen met de van-werk-naar-werk (VWNW) en WW-begeleiders en houd je hen en andere collega's binnen het team M&O op de hoogte van de behaalde resultaten;
  • Ben je sparringpartner om de VWNW-activiteiten op een hoger plan te tillen;
  • Werk je samen met de VWNW-begeleiders aan de continue doorontwikkeling van de VWNW-activiteiten.
Functie-eisen:

Je profiel

  • Je hebt recente werkervaring als intercedent, matchmaker, recruiter of consultant werving & selectie (niet uit de re-integratiewereld);
  • Je bent resultaatgericht, creatief, flexibel en praktisch;
  • Je bent buigzaam in je gedrag en je communicatie en weet hierdoor effectief en plezierig samenwerken;
  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent ondernemend, veerkrachtig, beschikt over natuurlijk overwicht en hebt een dosis lef.
Bedrijfsinformatie:

Je plek in de organisatie

Het Servicecentrum Drechtsteden (SCD) levert sinds 1 april 2008 aan zes Drechtstedengemeenten (Dordrecht, Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Alblasserdam) en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen (w.o. Sociale Dienst, Gemeentebelastingen en Regio Zuid-Holland Zuid) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Het Servicecentrum voert niet alleen uit. Servicecentrum Drechtsteden is het eerste servicecentrum binnen de Nederlandse overheid dat de partners ook op het gebied van advies en beleidsvorming samenbrengt. Door de komst van het SCD kunnen de betrokken organisaties zich meer richten op de kerntaken die zij vervullen voor de bewoners, bedrijven en instellingen.

Het team Mobiliteit en Ontwikkeling maakt onderdeel uit van de afdeling P&O en verricht werkzaamheden o.a. op het gebied van werving & selectie, trainingen, loopbaanbegeleiding, de begeleiding van medewerkers die boventallig zijn of een WW-uitkering ontvangen.

Ons aanbod

Een team aan professionals dat met passie werkt aan het creëren van kansen in de ontwikkeling van managers en medewerkers. Werk in een organisatie met volop ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng. Aanstelling is op detacheringsbasis. Het tarief wordt gebaseerd op onze salarisschaal 9 (maximaal € 3.712,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) en is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Drechtsteden biedt een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan de ABP-pensioenregeling, het bedrijfszorgpakket van IZA, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, flexibele werktijden en betaald ouderschapsverlof.

Standplaats:
Dordrecht
Inkomensindicatie:
Salarisschaal 9 (maximaal € 3.712,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
Duur:
Tijdelijk voor 12 maanden
Aantal uur per week:
16-24 uur per week
Reageren:

Belangstelling? 
Je kunt voor 15 februari alleen online solliciteren. Informatie over de functie kun je opvragen bij Barbara de Bruin, Mobiliteitsadviseur, bereikbaar op telefoonnummer 078–770 2273.

De gesprekken zijn gepland in de ochtend van donderdag 16 februari 2017 en dinsdag 21 februari 2017.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Trefwoorden: vacature Matchmaker Dordrecht, Intercedent, Werving & Selectie Consultant, W&S, Zuid-Holland

Organisatiegegevens


logo Servicecentrum Drechtsteden
Bedrijfsnaam:
Servicecentrum Drechtsteden
Adres:
Noordendijk 248 - 250
Postcode / Plaats:
3311 RR Dordrecht
Telefoon:
078–770 2273
Contactpersoon:
Barbara de Bruin