Adviseur Compensation & Benefits

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Schiphol Group. A world of opportunities.
Schiphol heeft de ambitie om de wereld dichterbij te brengen. Wij willen één van de meest toonaangevende luchthaven ondernemingen zijn. Een commercieel bedrijf met een ondernemende bedrijfsvoering en een maatschappelijke functie, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze medewerkers, in totaal 2.000, zijn van groot belang in het bereiken van ons doel: Europe’s preferred airport.

De afdeling Compensation & Benefits (C&B) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beloningsbeleid en HR processen binnen Schiphol Group.

Vanuit onze Employee Value Proposition (EVP) streven wij er naar om goede mensen aan te trekken en blijvend te motiveren. Ons beloningsbeleid speelt hierin een belangrijke rol en het gaat om meer dan alleen geld. Behalve voor de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in onze cao, zijn wij verantwoordelijk voor arbeidsrecht, HR processen en de aansturing van ons HR Service Centre.

De functie
De adviseur Compensation & Benefits vervult een sleutelrol in het optimaliseren en beheersen van onze personeelskosten. Je houdt je primair bezig met de aansluiting van ons beloningsbeleid en –systeem op de organisatiestrategie. Daarnaast onderzoek je wat het rendement op onze HR investeringen is en hoe we dat kunnen meten. Scenario- en impactanalyses en de vertaling naar concrete acties vormen een groot deel van je verantwoordelijkheden. Daarnaast adviseer je HR collega’s op het gebied van arbeidsvoorwaardeninterpretatie in brede zin en ben je nauw betrokken bij de alle HR projecten die impact hebben op de gehele organisatie.
 
Specifiek ben je bezig en verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen en up-to-date houden van arbeidsvoorwaarden zodat deze maximaal aansluiten bij onze organisatiestrategie;
  • Arbeidsvoorwaarden(pakketten) waarderen, vergelijken en harmoniseren;
  • Functiewaardering (HAY);
  • Benchmarking
  • Bijhouden van en reageren op fiscale en wettelijke wijzigingen;
  • Contractmanagement op een aantal uitbestede HR processen;
  • HR projecten zoals: vakbondsonderhandelingen, uitbestedingen en ontwikkeling van een functiehuis;
  • Overzicht houden op en beheersing van onze sociale lasten.
Functie-eisen:

Het profiel
Wil jij het C&B team versterken met jouw scherpe analyses en no-nonsense mentaliteit? Reageer dan als je je herkent in onderstaand profiel:

  • Academische opleiding;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Goed cijfermatig inzicht;
  • Ervaring met functiewaardering;
  • Affiniteit met fiscale zaken en sociale zekerheid;
  • Uitstekende Excel vaardigheden;
  • Goed gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Beïnvloedingsvermogen
  • In staat complexe materie snel te doorgronden en leergierig;
  • Ambitieus in het bereiken van doelen
  • Zelfstandig, zelf startend en daadkrachtig;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.
Bedrijfsinformatie:

Het aanbod
Schiphol Group is continue in beweging en stimuleert dat ook bij haar medewerkers, letterlijk en figuurlijk. We geven jou ruimte en mogelijkheden om jezelf vitaal te houden en om jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Je kunt rekenen op uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een Bring Your Own Device budget en een persoonlijk Duurzaam inzetbaarheidsbudget in te zetten voor o.a. opleiding, coaching, sporten, verlof. Met behulp van flexibele werktijden bepaal je zelf een optimale werk/ privé balans. Verder krijg je de kans om in een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die trots zijn op hun bijdrage aan Europe’s Preferred Airport.

Standplaats:
Schiphol
Inkomensindicatie:
In overleg
Duur:
Vast
Aantal uur per week:
40
Reageren:

Interesse?
Solliciteer dan vóór 14 febuari via onderstaande sollicitatieformulier bij Chris van Elswijk, Recruiter.

Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met Robbert Belle, Manager Compensation & Benefits.

Acquisitie op vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Organisatiegegevens


logo Schiphol Group
Bedrijfsnaam:
Schiphol Group
Adres:
Evert van de Beekstraat 202
Postcode / Plaats:
1118 CP Schiphol
Telefoon:
0900-0141
Contactpersoon:
Robbert Belle