1. Home
  2. Vacatures
  3. Senior Recruiter Financiële Capaciteit

Senior Recruiter Financiële Capaciteit

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Senior Recruiter Financiële Capaciteit
Tijdelijke functie (12 maanden), voor 36 uur
Vacaturenummer: 18080326


De functie
Als Senior Recruiter Financiële Capaciteit adviseer je bij het verder vormgeven van het inkooppunt financiële inzet (IFI) dat binnen de financiële kolom zorg draagt voor de integrale afweging van de inzet van financials binnen de gemeente en het indien nodig uitzetten van de werving via het Vacatureloket extern.

Werkzaamheden
Contacten initiëren en onderhouden met de interne en externe partners op managementniveau op het gebied van werving / selectie en capaciteitsvraagstukken.

  • Professionalisering van het werving- en selectieproces door o.a. het adviseren van de projectleiding over de verdere vormgeving van het IFI en de implementatie die daarbij nodig is.
  • Adviseren en begeleiden van vragende partijen bij behoefte aan aanvullende financiële capaciteit.
  • Coördineren en beheren van capaciteitsaanvragen.
  • Registreren en rapporteren van de activiteiten.
Functie-eisen:
  • Minimaal een hbo-diploma.
  • Ruime en overtuigende ervaring met werving en selectie en inhuur van tijdelijke capaciteit.
  • Ruime en overtuigende ervaring en netwerk binnen het financiële domein.
  • Ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers en coördinerende capaciteiten.
  • Ervaring binnen de financiële en/of P&O kolom van de gemeente Amsterdam een pre.


Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Zelfstandig
  • Proactief
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Analytisch vermogen
  • Teamspeler
  • Resultaatgericht
  • Besluitvaardig
  • Verbindend
Bedrijfsinformatie:

Financiële Dienstverlening maakt deel uit van de financiële functie van de Gemeente Amsterdam waarin de Directie Middelen en Control kader stellend is en Financiële Dienstverlening adviserend en uitvoerend. Financiële Dienstverlening staat voor een transparante en betrouwbare financiële administratie, efficiënte processen, en gedegen en proactief advies. Dit doen we voor en met alle organisatieonderdelen van de gemeente Amsterdam en ten behoeve van haar bestuur en burgers. Financiële Dienstverlening wil een excellente organisatie worden die zeer goede financiële dienstverlening levert aan interne en externe stakeholders. Dit willen wij bereiken door keten georiënteerde en efficiënte werkprocessen op basis van uniforme en gestandaardiseerde werkwijzen.

Staf
De Staf binnen Financiële Dienstverlening ondersteunt het management van het organisatieonderdeel, als ook brede advisering wanneer het gaat om bestuurlijke en ambtelijke context van Financiële Dienstverlening. De staf zorgt dat er kwalitatief volwaardige besluitvorming plaatsvindt, zowel binnen Financiële Dienstverlening, GMT als wethouder en B&W. De staf vormt ook een liaison richting de verschillende partners zoals Communicatie, P&O, IV/ICT en facilitaire zaken/huisvesting.

IFI
Het IFI is de vacaturehouder voor alle financiële vacatures in de stad en zorgt dat deze vacatures zo goed als mogelijk worden ingevuld (de juiste kwaliteit, op tijd en tegen goede condities en waar het kan, met interne kandidaten). Het IFI begeleidt het wervings- selectieproces, van het opstellen van een vacatureprofiel tot de bevestiging aan de geselecteerde kandidaat.

Standplaats:
Amsterdam
Inkomensindicatie:
3080 - 4541
Duur:
12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Reageren:

Wij bieden

  • Een overeenkomst voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.080,- en maximaal € 4.541,- bruto per maand (salarisschaal 10A) op basis van 36 uren per week.
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

Informatie
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Cindy Elsnerus (C.Elsnerus@amsterdam.nl / 0612468372) of Caja Oudemans (C.Oudemans@amsterdam.nl / 06-57878401). Of kijk op www.amsterdam.nl voor meer informatie over onze gemeente.

Sollicitaties
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 08-10-2018 onder vermelding van Senior Recruiter Financiële Capaciteit - 18080326 via het online sollicitatieformulier.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Organisatiegegevens


logo Gemeente Amsterdam
Bedrijfsnaam:
Gemeente Amsterdam
Adres:
Amstel 1
Postcode / Plaats:
1101 PN
Telefoon:
0612468372
Contactpersoon:
Cindy Elsnerus