1. Home
  2. Vacatures
  3. HR Manager

HR Manager

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Heb jij solide HR ervaring, met focus op talent development van hoogopgeleide professionals in de zakelijke dienstverlening?

Dan is dit de kans voor jou! In verband met uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Manager voor 24 uur in Eindhoven.

Wat ga je als HR Manager doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verdere professionalisering en (door)ontwikkelen van de HR functie binnen AOMB. In de achterliggende jaren is er een goede basis gelegd en zijn ook organisatie breed talenten en competenties van medewerkers in kaart gebracht middels TMA. Ten gevolge van verdere groei en professionalisering heeft de organisatie nu behoefte aan een HR Manager met visie die de doelstellingen van de organisatie kan vertalen in HR beleid en zorgt voor de uitvoering en bewaking daarvan.

AOMB is van mening dat een ieder moet werken vanuit zijn persoonlijke ambities en persoonlijke kwaliteiten moet kunnen ontwikkelen, echter wel binnen duidelijke door de organisatie geschetste kaders. De uitdaging ligt in het structureren en verder ontwikkelen, uitbouwen en borgen van het HR beleid en het begeleiden van Talent Management.

Hiervoor zoeken wij een enthousiaste HR manager die onze HR-processen opnieuw beziet en verder professionaliseert. Denk daarbij onder andere aan het op basis van onze kernwaarden opstellen van personeelsbeleid, het opzetten van een nieuw trainingsbeleid voor diverse groepen professionals etc.. Je geeft daarnaast gevraagd en ongevraagd advies over een breed scala aan personele aangelegenheden en door initiatieven te nemen weet je waarde toe te voegen voor de organisatie. De HR manager rapporteert aan de directeur Finance & Operations en wordt ondersteund door een HR functionaris.

Functie-eisen:

Wie ben je?

Wij zoeken een HR manager met solide ervaring in de volle breedte van het vak. Je hebt ervaring in de professionele dienstverlening en weet wat hoogopgeleide professionals beweegt en motiveert en bent daardoor in staat een goede vertaalslag te maken tussen organisatiestrategie en ontwikkeling van het medewerkerspotentieel.

Je beschikt over coaching vaardigheden, zowel op individueel vlak als in de begeleiding van teams. Je weet wat er speelt in de business, communiceert met gemak op alle niveaus in de organisaties en weet mensen te enthousiasmeren voor je plannen. Je bent een echte teamplayer, die steeds op zoek gaat naar creatieve en innovatie oplossingen. Daarnaast word je gekenmerkt door een hands-on, no-nonsense aanpak en je stressbestendigheid zorgt ervoor dat je je niet laat meevoeren door de waan van de dag.

Als succesvolle HR Manager vinden wij het belangrijk dat je meebrengt:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, in de richting van Human Resource Management;
  • Minimaal 10 jaar brede HR ervaring, bij voorkeur in commerciële dienstverlening;
  • Aangevuld met specifieke ervaring met Talent Development;
  • Ervaring in coaching van hoogopgeleide professionals.

Daarnaast ben je

  • Beschikbaar voor 24 uur per week, dagen in overleg;.
  • Bereid om vanuit verschillende vestigingen te werken – standplaats is Eindhoven (ca 80%).
Bedrijfsinformatie:

Over AOMB

Algemeen Octrooi- en Merkenbureau (AOMB) is een internationaal opererend kantoor dat bedrijven en instellingen adviseert en begeleidt op het gebied van intellectuele eigendom (IE) in zijn meest brede vorm. Ons kantoor heeft een cliëntenkring die varieert van het midden- en kleinbedrijf tot beursgenoteerde ondernemingen en buitenlandse IE kantoren en is toonaangevend op het gebied van IE, en kennisontwikkeling. AOMB heeft vijf vestigingen in Nederland. Via de alliantie AIPEX werken we tevens samen met kantoren in Duitsland, Engeland en Frankrijk. In totaal werken er ca 70 medewerkers bij AOMB. Intellectueel eigendom is al meer dan 50 jaar ons domein en we hebben dan ook uitgebreide kennis van patenten, merken, modellen, licenties, kwekersrechten en auteursrechten.

Wat ons als bureau echt uniek maakt is onze manier van werken. Onze medewerkers zetten zich met gedrevenheid en passie in voor de (interne) klanten. Betrokkenheid, resultaatgerichtheid, sympathie en aanpakken staan daarbij hoog in het vaandel.

Wat biedt AOMB?

  • Een uitdagende job, binnen een leuk bedrijf, met een no-nonsense cultuur en een team van aanpakkers.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, waarbij wij investeren in zowel interne als externe opleiding en ontwikkeling. • Een informele en flexibele werksfeer, volledig ingericht op Het Nieuwe Werken.
  • Bovendien kom je te werken op een mooie werkplek in een modern kantoor, op loopafstand van het Centraal Station in Eindhoven.
Standplaats:
Eindhoven
Inkomensindicatie:
niet bekend
Duur:
niet bekend
Aantal uur per week:
24
Reageren:

Interesse?

Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, middels de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie over deze uitdagende job kun je contact opnemen met Carien Goudsmits, Senior Recruiter van dpo2 i.o.v. AOMB, via 06-16517418.

Deze werving wordt exclusief verzorgd door Dpo2.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt derhalve niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Hr Manager Vacature Eindhoven, HR Manager, Human Resources, HR Management, Management, HR, Human Resource Management, Vacature Eindhoven

Overige informatie:

Link naar de vacature, klik hier

Organisatiegegevens


logo AOMB
Bedrijfsnaam:
AOMB
Adres:
Hoevenweg 15A
Postcode / Plaats:
5652 AW EINDHOVEN
Telefoon:
+31 (0) 23 583 40 28
Contactpersoon:
Carien Goudsmits, Senior Recruiter van dpo2 i.o.v. AOMB, via 06-16517418.