1. Home
  2. Vacatures
  3. HR-adviseur

HR-adviseur

Vacaturegegevens


Functieomschrijving:

Recticel is an international industrial group specialising in the transformation of polyurethane into innovative products and solutions which contribute to our daily comfort. It develops, produces and commercialises these solutions to offer an extensive range of value-adding industrial and domestic applications through four distinct business lines: Flexible Foams, Bedding, Insulation and Automotive.

Recticel is active in 27 countries and has a workforce of about 7,600 worldwide (including joint ventures). Its consolidated sales turnover reached EUR 1.33 billion in 2015. Recticel is listed on Nyse-Euronext stock exchange. To learn more: visit www.recticel.com.

Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een:

HR-adviseur
Standplaats: Kesteren

Dit ga je doen als HR-adviseur
Als HR-adviseur zorg je ervoor dat de HR-zaken voor de medewerkers van jouw projecten/ afdelingen van de vestiging in Kesteren goed geregeld zijn. Het klinkt als een cliché maar jouw dag als HR-adviseur loopt nooit zoals gepland. Je staat midden in de operatie en bent dé vraagbaak voor HR-gerelateerde zaken voor de medewerkers en het management.

Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR-vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. Bij het formuleren van een oplossing verlies je de organisatie- en individuele doelstellingen van de medewerkers niet uit het oog.

De uitdagingen die we hebben op HR-gebied maakt dat de functie van HR-adviseur niet alleen operationeel is, maar juist ook tactisch. Van jou als HR-adviseur verwachten we een actieve rol in het aanpakken van HR-onderwerpen zoals het reduceren van ziekteverzuim en het optimaliseren van de HR-processen binnen Recticel in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de afdeling HR. Op basis van jouw kennis en enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen. De HR-adviseur rapporteert aan de HR-manager.

Functie-eisen:


Wie ben jij?
Om succesvol te zijn in de rol van HR adviseur is het belangrijk dat je nauwkeurig en zelfstandig te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Aangezien Recticel een dynamische en soms hectische werkomgeving is, is het belangrijk dat je stressbestendig bent en dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Verder vragen wij:

  • een opleiding op hbo-niveau richting Personeel & Arbeid/ Organisatie;
  • minimaal 6 jaar ervaring in een productie-omgeving;
  • actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en ervaring met het toepassen en interpreteren van cao’s;
  • van je dat je goed in staat bent om prioriteiten te stellen. Je neemt verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken;
  • van je dat de zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheerst in woord en geschrift.


Daarnaast ben je:

  • Klantgericht
  • Integer
  • Analytisch
  • Proactief
  • Accuraat
  • Optimistisch
Bedrijfsinformatie:

Recticel biedt
Wij bieden een leuke baan waar je werkt met gemotiveerde collega’s binnen een ambitieuze onderneming. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Standplaats:
Kesteren
Inkomensindicatie:
Nader te bepalen
Duur:
Nader te bepalen
Reageren:

Reageren?
Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitatie.nl@recticel.com. Vertel ons waarom jij een deel van onze toekomst bent!

Acquisitie naar aanleiding wordt niet op prijs gesteld.

Organisatiegegevens


logo Recticel B.V.
Bedrijfsnaam:
Recticel B.V.
Adres:
Spoorstraat 69
Postcode / Plaats:
4041CL Kesteren
Telefoon:
0488489999
Contactpersoon:
HR Afdeling