1. Home
  2. Actueel
  3. Nieuws

Nieuws

  1. 03/10
    2018
    Met NVP-korting naar Digitaal Werven
    “Digitaal-Werven is hét event voor recruitment Nederland, met (internationale) topsprekers. Als NVP-lid heb je een streepje voor en ontvang je € 50,- korting op je...
  2. 14/09
    2018
    Genomineerden HR Proffie 2018 bekend
    De jury van de HR Proffie heeft de vier organisaties bekendgemaakt die dit jaar meedingen naar de prijs voor het meest innoverende en inspirerende HR-beleid van Nederland. Het betreft a.s.r.,...
  3. 13/09
    2018
    NVP start met reeks juridische columns die vragen om reactie!
    Wat vindt HR van “ontslag door te laat op het werk komen”? Visie- en standpuntvorming van HR professionals daar draagt de NVP graag aan bij. De NVP start met een reeks juridische...
  4. 11/09
    2018
    5 tips voor de talent-invasie van de blended workforce
    Welkom in de gig-economie! Waarin 74 procent van de bedrijven van plan is om komende jaren meer freelancers en gig-werkers in te zetten en 28 procent zelfs meer dan vaste werknemers....
  5. 04/09
    2018
    HR Live | 11 oktober
    Blok 11 oktober in je agenda en schrijf je vandaag nog in voor HR Live, de jaarmarkt voor personeel & organisatie. Wacht niet te lang met inschrijven voor het grootste event voor personeel &...
  6. 04/09
    2018
    Zo houd je jouw werknemers gemotiveerd en tevreden
    Goede, tevreden werknemers bepalen of je bedrijf succesvol en innovatief is. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Verbondenheid, vertrouwen en vrijheid zijn essentieel, zeggen experts. “Als...
  7. 03/09
    2018
    Bijna helft van werkenden merkt gevolgen overwerk in privéleven
    De gemiddelde Nederlandse werkende maakt naar eigen schatting drie overuren per week. Bijna de helft van de medewerkers zegt hiervan gevolgen te ondervinden in het privéleven. Dat...
  8. 01/09
    2018
    Word nu NVP-lid en ontvang een (management)boek!
    Meld je aan voor 1 oktober a.s. als NVP-lid en ontvang het boek 'Het nieuwe belonen’, geschreven door Kilian Wawoe. Aan het begin van het jaar targets stellen, aan het einde...
  9. 28/08
    2018
    Hoe HR had kunnen helpen bij een hopeloze ontslagzaak
    Een zieke werknemer ontslaan, zonder dossieropbouw? Iedere HR-professional weet dat dit kansloos is. Een uitspraak van de rechtbank Noord-Holland, onderstreept maar weer eens het belang van goed...
Ga naar het nieuwsarchief